Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Izvršni potpredsjednik
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Izvršnog potpredsjednika koji će igrati ključnu ulogu u strateškom vođenju naše organizacije. Kao Izvršni potpredsjednik, bit ćete odgovorni za nadgledanje operativnih aktivnosti, razvoj i implementaciju poslovnih strategija te osiguravanje postizanja organizacijskih ciljeva. Ova pozicija zahtijeva izvanredne liderske sposobnosti, strateško razmišljanje i sposobnost donošenja odluka koje će unaprijediti poslovanje. Idealni kandidat će imati bogato iskustvo u upravljanju, izvrsne komunikacijske vještine i sposobnost rada u dinamičnom okruženju. Vaša uloga će uključivati suradnju s višim rukovodstvom kako biste osigurali usklađenost svih odjela s dugoročnim ciljevima tvrtke. Također ćete biti odgovorni za praćenje tržišnih trendova i prilagođavanje strategija kako biste osigurali konkurentnost na tržištu. Ako ste motivirani, proaktivni i imate strast za vođenjem timova prema uspjehu, voljeli bismo vas upoznati.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija poslovnih strategija.
- Nadzor nad operativnim aktivnostima tvrtke.
- Suradnja s višim rukovodstvom na postavljanju ciljeva.
- Praćenje tržišnih trendova i prilagođavanje strategija.
- Osiguravanje usklađenosti svih odjela s ciljevima tvrtke.
- Vođenje i motiviranje timova prema uspjehu.
- Izvještavanje o napretku i rezultatima upravi.
- Upravljanje resursima i budžetima.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz poslovne administracije ili srodnog područja.
- Minimalno 10 godina iskustva u upravljanju.
- Izvrsne liderske i komunikacijske vještine.
- Sposobnost strateškog razmišljanja i donošenja odluka.
- Iskustvo u razvoju i implementaciji poslovnih strategija.
- Sposobnost rada u dinamičnom okruženju.
- Poznavanje tržišnih trendova i industrije.
- Visoka razina profesionalnosti i etike.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Kako biste opisali svoj stil vođenja?
- Koje ste strategije implementirali u prošlosti koje su bile uspješne?
- Kako se nosite s izazovima u dinamičnom poslovnom okruženju?
- Možete li dati primjer kada ste morali donijeti tešku odluku?
- Kako osiguravate usklađenost tima s dugoročnim ciljevima tvrtke?